Actualités

La Clinique publie son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

Résultats 2021 :

Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l'index n'est pas calculable.

L'index se calcule à partir de 4 indicateurs dont voici les résultats détaillés : 

• Ecart de rémunération (en %)  : pas calculable
• Ecart d'augmentations individuelles (en points de %) : 35 / 35
• Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15 / 15
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10